若手社員に経営視点を。ゲームでの実践と自社の中期経営計画の読み解きで経営への関心を高める

NECネッツエスアイ株式会社

経営視点を身につけ、会社の課題解決をできる人材へ。

バリュエンスホールディングス株式会社

営業職も技術職も経営視点が必要。「自己満足にならない研修」を目指して

株式会社テンダ

コミュニケーション研修とは？ビジネスゲームを用いた研修も紹介！

研修効果を考える「4段階評価モデル」とその実践方法

なぜ経営視点の習得は難しいのか。その理由や効果的な方法を解説

研修内容検討に役立つ、講義スライド公開中！

効果的なワークショップ型の研修を作るには？ビジネス場面での活用方法を徹底解説！