マーケティングタウンで自分の担当領域外にも目を向けられるように

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若手社員に経営視点を。ゲームでの実践と自社の中期経営計画の読み解きで経営への関心を高める

NECネッツエスアイ株式会社

マネージャーに経営視点を。リアルな経営体験を通して学びをアウトプット。

株式会社スリーシェイク

未来の経営者・経営人材を育成する研修の選び方

ボードゲーム研修会社が見つけた、withコロナ下での企業研修のあり方。

研修効果を考える「4段階評価モデル」とその実践方法

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