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チームでの経営体験で、自立型人材を育成! ニューノーマル時代の新人研修プログラム
【若手社員向け】ビジネスボードゲームでマーケティングのプロセスを体感する研修
【新入社員向け】ビジネスボードゲームでマーケティングのプロセスを体感する研修
体験を通して足りない視点が分かる。現場のメンバーが事業戦略を考えられる組織づくりを目指して。
株式会社セプテーニ・クロスゲート
ITエンジニアにも経営視点を定着させ、さらなる企業成長へ
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
マーケティングタウンで自分の担当領域外にも目を向けられるように
株式会社ピクルス
可愛い子には旅をさせよ、若手社員には意思決定をさせよ。
3分で分かる!成功するオンライン新入社員研修の心得を伝授!
研修効果を考える「4段階評価モデル」とその実践方法
失敗しない新入社員研修の作り方!効果的な手法も紹介!
研修内容検討に役立つ、講義スライド公開中!