経営戦略研修 | 【実践型経営シュミレーション研修】 | Marketing Town(マーケティングタウン)
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経営戦略研修

研修の特徴

座学×疑似体験

体験により自ら考えアウトプットするアクティブラーニング研修

研修では座学の学習だけでなく、ビジネスゲームを活用した会社経営の疑似体験を行います。インプットした内容をすぐに研修内でアウトプットし、学びを深めます。 このようなアクティブラーニングを取り入れることで、座学と比べ6〜15倍の学習効果を期待できます。(出典: The Learning Pyramid. アメリカ National Training Laboratories, Bethel, Maine)

経営戦略の理論が身につく

ビジネスを体系的に捉えるための、会社の仕組みから、全社戦略、事業戦略などの理論を学びます。座学だけではイメージの難しい分野を経営体験を通じて学習していきます。

「84%が研修で学んだことを、実践できた!」実務に繋がる研修設計

研修では「知識」の暗記ではなく、「考え方・思考方法」を身につけます。そのため、自らの業務への活用イメージがつきやすく受講者の実践に繋がります。

研修の狙い

基礎
(Lv1)

企業の仕組みの把握

経営の全体像・ビジネスモデルについて学習します。これにより会社の仕組みの理解を促します。

実践
(Lv2)

事業戦略の立案・改善

事業レベルの戦略の定石や、事業計画の立案のプロセスを学びます。また、ゲームでは事業計画を作成します。

戦略
(Lv3)

全社戦略の立案・改善

事業毎の戦略、マーケティング、財務、自社のリソースなど、総合的に会社を成長させていくための視点を学びます。

マーケティングタウン研修が選ばれる理由

経営層もハマる、本格派ビジネスゲーム

ゲームと聞くと「人生ゲーム」のようなものを思い浮かべるかもしれません。しかし、マーケティングタウンは、経営思考に基づいた戦略性がなければ勝てないゲームです。市場環境や競合の状況、自社のリソースなど様々な状況の変化に合わせて意思決定を行います。そのため、マーケティングの責任者や経営層の方からも人気を集めています。

ゲーム

オンラインや英語への柔軟な対応

オンラインミーティングツールを活用したオンラインでの研修や、講義からゲームのファシリテーションまで全て英語での対応など、企業の状況に合わせて柔軟に対応可能です。

課題や受講者に合わせたカスタマイズ

研修前の課題感や目的に合わせて、弊社の研修プランナーがプログラムをご提案します。一般的な内容だけでなく自社のビジネスと紐付けたオリジナルプログラムの作成も可能です。

研修プログラム例

(例)経営戦略研修パッケージ Lv2

  1. 1. 【講義】経営における経営戦略の役割
  2. 2. 【ゲーム】マーケティングタウンデモプレイ
  3. 3. 【講義】経営戦略と事業戦略
  4. 4. 【講義】戦略の定石
  5. 5. 【ゲーム】マーケティングタウン 第1期プレイ
  6. 6. 【講義】戦略策定のプロセスと事業計画の作成
  7. 7. 【ゲーム】マーケティングタウン 第2期プレイ
  8. 8. 【振り返り】振り返りレポート作成・学びの共有
  9. 9. 【講義】まとめ講義

研修時間:5~6h
実施形態:オンライン・オフライン対応可

受講者の声

会社のお金や商品が売れるまでの一連の流れを理解することができました。また利益の出し方にも様々な方法があることを知りました。
行き当たりばったりの事業推進は危険だと感じました。事前に計画を立てておくことで思考を整理でき、具体的に何をすべきかが見えると感じました。
自社のフェーズや、市場での立ち位置によってとるべき戦略が変わること学びました。実際のビジネスでも自社の立ち位置を踏まえて施策を考えたいです。

研修ラインナップ

テーマや課題感に合わせてカスタマイズプログラムも対応しております。詳しくは研修プランナーにご相談ください。

よくあるご質問

A:少人数から大規模研修まで対応が可能です。
詳細は研修内容や研修時間によって異なりますので、お問い合わせください。

A:課題や目的に合わせて、様々なシーンでご活用頂いております。
その中でも以下の対象やシュチュエーションで良くご利用いただいています。

 ・経営幹部向けの経営シュミレーション
 ・次世代リーダーの育成
 ・部署 / チームでの共通言語の醸成
 ・新入社員のビジネス理解

研修の目的、受講者の知識レベルに合わせて、研修の難易度が調整可能です。
上記以外のシチュエーションでも効果的な研修のご提案は可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

A:ゲーム本体の販売は行っておりません。
『Marketing Town』は、学習効果を最大化するため、研修としてご提供させて頂いております。
年間カリキュラムや定期研修と合わせて、レンタル、ゲームのみの実施は行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。

A:はい、効果的です。
ゲーム型学習など体感による学びは、読書や講義に比べてより学習効率が高いという研究結果に基づいて、研修を設計しています。
(出典: The Learning Pyramid. アメリカ National Training Laboratories, Bethel, Maine)