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チームでの経営体験で、自立型人材を育成! ニューノーマル時代の新人研修プログラム
営業職も技術職も経営視点が必要。「自己満足にならない研修」を目指して
株式会社テンダ
入社式を開催できなかった若手層のコミュニケーション促進と成長への刺激に
J.フロント リテイリング株式会社
ITエンジニアにも経営視点を定着させ、さらなる企業成長へ
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
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講義よりも学習効率が高いビジネスボードゲーム型研修
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