ゲーム型学習とは、教育工学的なアプローチに基づいて設計された人材育成手法の一つです。これまでに多くの研究結果や論文により、その高い学習効果は実証されてきました。

 

しかし、ゲームという性質上、「本当に研修としての学習効果はあるのか？」「ただの遊びなのではないか？」と疑問を抱える方も多いのではないでしょうか。

 

そこで、今回は、弊社が発行している『ゲーム型学習の特徴ガイド』を一部抜粋し、人材育成手法のひとつである、ゲーム型学習の特徴を研究結果や論文を用いてご紹介します。

 

そもそもゲーム型学習とは

 

ゲーム型学習とは、「人材育成を目的とした、ゲームを含む学習」です。教育活動の一環として行われるため、娯楽用ゲームや座学中心の講義とは性質が大きく異なります。

 

特に、ゲーム型学習は、人が熱中する「フロー体験」や体感的な「経験学習」を提供する学習手法として、体験型研修の中でもその学習効率や満足度は高いと言われています。

 

ゲーム型学習のメリットとは

 

ゲーム型学習は、以下の4点の特徴から他の学習手法より「学習効率が良い」といわれています。

 

・学習意欲と集中力の向上

・より実務へ活きるシミュレーション

・記憶定着率の高さ

・社内コミュニケーションの促進

 

ここでは、上記のゲーム型学習の4つのメリットの中から、例として2つをご紹介します。

学習意欲と集中力の向上

 

ゲーム型学習最大の特長は、受講者の学習意欲の促進です。ゲーム特有の性質（少し困難なゴールが設定されていること、思考の結果がすぐわかることなど）により、受講者は学習へ没頭するようになります。 

 

また、「人はゲームはクリアのために、新しい手法を考えたり、いろいろな行動を試す」「ゲームにストーリーや背景設定があれば、受講者はより夢中になり学習意欲が高まる」なども研究からわかっています。

より実務に活きるシミュレーション

 

ゲームでのシュミレーションは、複雑で感覚的な概念の理解を促します。ゲームでは、同時に複数の要素を考えるため、それらの関係性や構造を理解しやすくなります。

 

さらに、ゲームストーリーに入り込むことで、実務の認識や捉え方が変わることがわかっています。 また、行動や思考の結果がすぐ反映されるので、受講者は短時間で成功体験や失敗体験を繰り返すことができます。

 

ゲーム型学習に適した内容とは

 

ゲーム型学習の4つのメリットについて解説してきましたが、これらが最大限活きる学習内容をご紹介します。

 

様々な人材育成の手法の中からゲーム型学習を選択する際にご活用ください。

 

ゲーム型学習の特徴ガイドの完全版をダウンロード

 

当サイトでは、今回ご紹介した『ゲーム型学習の特徴ガイド』の完全版をこちらのページで無料配布しております。

 

また完全版には付録として、ゲーム型研修設計に役立つGoogleスプレッドシートがついてきます。「もっと詳しく内容を知りたい」「資料を手元に置いておきたい」という方は、下記のフォームよりお申し付けください。

 

資料はこちら

 

おわりに

ゲーム型学習をめぐる議論では、上記のような疑問を抱く方が多くいらっしゃるかと思います。ゲーム型研修の真意に関しては、依然はっきりとしていません。

 

そこで、本資料では、人材育成手法のひとつとして、これまでゲーム型学習について語られてきた国内外の研究結果や論文を用いて、その特徴をご紹介してきました。

 

「講義型研修に代わる、体感的な学習の場を社員に提供したい」

「退屈に思えるような学習内容を楽しみながら学んで欲しい」

 

このような人材育成手法をお探しの方は、ぜひゲーム型学習の導入をご検討してみてはいかがでしょうか？