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チームでの経営体験で、自立型人材を育成! ニューノーマル時代の新人研修プログラム
若手社員に経営視点を。ゲームでの実践と自社の中期経営計画の読み解きで経営への関心を高める
NECネッツエスアイ株式会社
マーケティングタウンで自分の担当領域外にも目を向けられるように
株式会社ピクルス
ITエンジニアにも経営視点を定着させ、さらなる企業成長へ
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
研修効果を考える「4段階評価モデル」とその実践方法
次世代リーダーを育成するには?おすすめの研修も紹介!
講義よりも学習効率が高いビジネスボードゲーム型研修
オンライン研修の3つの成功方法とは?注意点とその対策まで解説!
リーダー研修は何をする?VUCA時代必須の研修を解説!