Marketing Town the Team | Marketing Town(マーケティングタウン)
マーケティングタウン

経営体験で、
チームの視座を上げる

“経営視点”を“体感”で学ぶ
ビジネスゲーム型オンライン研修

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選べる2つの研修方法

オンライン集合研修

弊社研修プランナーが企業毎の研修目的や育成計画に合わせた研修を設計します。

  • 組織の課題に合わせて
    カスタマイズ
  • 集合研修による
    共通言語を醸成
  • 研修設計〜実施まで任せて
    簡単実施

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オンライン合同研修

参加者は自分のスケジュールに合わせて日程を選び公開講座へ参加します。

  • 1名から参加可能
  • メンバーのスケジュールに合わせ
    全体業務を止めずに研修が可能
  • 他参加者との交流
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Marketing Town the Teamの特徴

ボードゲームならではの
「学習効率」と「主体性」

ボードゲーム学習は、従来の講義型学習の6~25倍もの学習定着率があると言われています。また、アクションラーニングで、受講者はより積極的に研修に取り組みます。

誰もが身につけておくべき
経営視点を体験で学ぶ

本研修で学ぶのは、どの職種・部署でも身につけておくべき、マーケティング思考・財務感覚・チームコミュニケーション。知識だけでなく、日常業務との紐付けも。

リモートでも、
チームでコミュニケーション

テレワークでは、失われがちなコミュニケーション。チームで受講することで共通言語が醸成されます。コミュニケーションコストの削減にも。

学習内容

「ゲームプレイ」と「講義」を繰り返し、
“経営視点”を学習

これまでの講義型研修では、それぞれの領域を独立して学習していましたが、
本研修ではゲームで経営者になることで、全領域を複合的に考える経営視点を体感します。

ゲームルール

受講者は、ある会社のマネージャー。
チームで会社経営を行い営業利益の最大化を目指す!

受講者は、5つのマネージャー職に就任し、各人の特殊能力を活かしながら会社経営を行う。共有される「財務シート」で、キャッシュフローや利益状況を確認。営業利益をもとに、5段階に分けられた経営レベルで成績を評価。

メンバー間で全社戦略を話し合う「戦略会議フェーズ」と、メンバー間会話禁止で自ら考えてアクションを行う「行動フェーズ」を繰り返しながらゲームが進行。

4P・3Cに基づいた、「移動」「市場調査」「広告」「仕入」「販売」「出店」から、各自で意思決定を行う。キャッシュフロー、競合の動きや市場環境などを考慮しながら、経営視点を持ってアクションを行っていく。

導入事例
~担当者の声~

会社経営における課題にチームで向き合える研修

株式会社サイバーエージェント
インターネット広告事業本部
羽片 一人 様

新卒メンバーが対象で、この時期に会社経営における課題にチームで向き合い、コミュニケーションを取りながら解決していく機会を作ることができて良かったです。

また、ゲームではメンバーそれぞれの行動から理解の速さや、性格、行動パターンも垣間見えました。受講したメンバーの満足度も大変高く、オンラインでも体験型の学習ができたのはとても有り難かったです。

社員全員で「会社経営」「戦略」を考える

株式会社セプテーニ・クロスゲート
社長室 組織・人材開発チーム
岩崎 友理子 様

社員全員参加で「会社経営とは?」「戦略を考えるとは?」ということを学ばせていただきました。
社員一人ひとりが自ら戦略を考え、実行できる組織を目指していますが、そのトレーニングとしてマーケティングタウンは最高のツールだと感じました。
戦略を考えること、チームでコミュンケーションを取ること、一人ひとりの強みを最大限発揮し合うことが成果最大化につながることを、頭で理解するだけでなく体で理解することができたと思います。

在宅勤務となり、全社員での研修のハードルが高まっていたところ、オンラインでも問題なく、かつ楽しみながら実施できたことも、大変ありがたかったです。

他にはない、楽しみながらマーケティングを体感できる研修

Nサロン
永吉 貴志 様

個人の意思決定力と、チーム結束力の2つがオンラインで身につく。しかも、経営戦略的な考え方も含めて学べるボードゲームは他にないのではないでしょうか。

数字からアプローチするマーケティング学習手法も重要ですが、右脳的なアプローチによる学びも必要であると感じました。もう一回やりたいという声が多く、何回も楽しめる点は、ゲームならではの特性であり、Nサロンが重視している「参加者同士のつながり」も形成できるとても良い教材だと思います。

\ 3分でわかる! /

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